点一根回忆的烟(是否能让你回忆起曾经的往事)

张歆艺

“《给我一支烟》是2006年的一部影视作品，这是叶子（张歆艺 饰）对李海涛（张铎 饰）说的第一句话，也是他们两人所有故事的开端。由于内容过于接近现实，一度遭到了封禁。

张铎

IT男李海涛，性格阳光，长相帅气，为人也实在，是众多女性眼中的优质男。某一天，因为和朋友去一个叫钻石人间的夜总会，一个纸醉金迷的场所，邂逅了那里的小姐叶子。海涛被叶子的惊人美貌所吸引，进而被她身上那种不同于别人的清冷气息所迷住，他想要进一步了解这个忧郁的女生，而叶子也在和海涛的接触中，发现他和别的靠近她的男人的不同之处。

隋俊波

可这时，叶子的好友小玉（隋俊波 饰）疯狂地爱上了海涛，知道海涛心系叶子后，感到了巨大的嫉妒，开始想尽办法破坏二人的关系。 在经历千辛万苦后，海涛终于和叶子走到了一起，也找到了新的工作，一切都在朝好的方向发展，可叶子对自己的身份仍感介意，因为自己所从事的职业深感自卑，如果不是海涛穷追猛打，或许她绝不会考虑与海涛在一起。

这部影响为什么为引起观众的共鸣，关键在于这部影片所播放的时间2006年，正是KTV业发展的鼎盛时期，让很多人对这些行业及内部有了进一步的了解和认识，让很多人对未知生活激起了遐想，也让很多从业者的内心得到了丝丝缓解和追求。

给我一支烟，或许只是一开始，但她同样蕴含着一支烟的功夫人生会发生很多故事和变故。

有喜欢这部影片的可以再回味一下，依然会让人觉得人生太多的酸甜苦辣与跌宕起伏。

领导在聚会上递给我一支烟，我说我戒烟了就没伸手接，后来他就不待见我了，这是为啥？

“职入龙门”观点：「一根烟引发的职场冷板凳」足以证明你在领导心中早已列入「黑名单」！烟，只是在旁人面前试探你「不识抬举」的考验而已！这说明，人际关系处理能力是决定我们在某公司职业「前途」的关键能力之一！

一、明明自己不吸烟，领导却偏偏要递烟给我！不接，就不待见我！这是什么「霸王逻辑」？

遇到这种职场待遇，很多年轻人都会产生困惑和反感！

照做违背自己的价值观、不做又不给领导面子！职场的人际关系怎么这么复杂！果然，题主遵从自己内心，选择拒绝领导！等待他的就是「职场冷板凳」！

难道领导都这么「小心眼」不通人情吗？

“职入龙门”多年管理经验告诉你：领导肯定会通人情、但他只针对给足他面子和台阶的人！

记得当年我初入职场，也非常排斥公司聚餐时，跟着大家一起陪领导喝酒、抽烟、陪笑！我恨不得马上离开这个乌烟瘴气、谄媚横生的房间。好像自己是房间中最透明的人。这种感觉非常难受！

我当时就想：凭什么领导让我陪酒我就陪酒？姐来这里就是工作的！不是陪酒小妹！

领导多次让我喝酒，我都不喝。

后来，我和题主有一样的遭遇：领导也不待见我，总把好机会给和我一组的同事。他是与领导聚餐时最积极表现的人。

这种不公平待遇，直接导致我离职。

多年后，当我成为领导时，我发现团队聚餐时，我也喜欢积极表现的下属。当下属积极和谈你喜欢的观点、分享你喜欢听的趣闻、信息时。真心觉得面子特足！

尽管我知道，他们都是冲着我手里「权力」来的！但，领导也是人，谁会抬手「打」笑脸拍马屁的人呢？我也会享受这种被人「众星捧月」的感觉。

那些积极表现的人，给我留下深刻印象。虽然不能做为用人的唯一标准。起码他们成功引起我的注意。有什么工作安排，我都会优先考虑他们的可能性！

但对于聚餐时不积极敬酒、聊天，只顾着闷头吃饭、刷手机的年轻人，我真心看着生气！我主动给他们敬酒，他们一个个都拒绝不喝！

我心想：意思一下的动作都没有吗！我这领导没面子！

果不其然，这些没有「眼力价」的下属，我都记不住！更别提给他们安排工作了！

我反思，当年我在公司聚会不给领导面子时，估计他也和现在的我一样想法吧！

【总结】和题主分享我的职场经历就是想说明一个职场现实：不要把领导想得太过完美！他们经验丰富、学识渊博、出身名校、业内有名……他们就一定会在任何时候都站在员工角度考虑问题！

如果我们说：“自己不抽烟、不喝酒”领导就一定能放过自己！这说明你太不了解人性了。

“面子”是领导维护管理权的核心诉求！你以为聚餐真的就是吃饭吗？这是领导变相要笼络人心、体现领导力的重要场合！

所以，他会把你是否接受递烟，与你是否服从工作指挥，画成一个等号！

领导要是这么想，问题就严重了！

如果你拒绝，就是不给领导面子！不认同他的领导能力！那领导肯定不会给你想要的升职加薪机会了！

你看，在维护个人管理权上，任何人坐到领导位置，都不会站在对方角度考虑问题！

除非你身体真有问题！否则就会认为你不支持自己！

二、职场新人很郁闷！明明自己很努力想与领导建立良好合作关系，怎么就get不到领导的需求呢？

“职入龙门”认为：不是年轻人不想提升人际交往能力，而是我们与领导之间对于维护人际关系的标准不同！

说白了：大家在不同频道表达「友好合作」意图，互相看不懂对方的表达内容，怎么能有效果呢？

强调一点：虽然领导与年轻人之间对维护人际关系的标准不同，但大家却有相同维护关系的方法：投其所好！

接下来，我们分别从年轻人和领导两个角度，来逐一剖析彼此如何在错误的频道中表达友好的！

【年轻人视角看待维护人际关系】

千万别以为年轻人真的没有人际关系处理能力！他们只会与自己有同样爱好、价值观的人建立友好关系！

比如：加盟小米公司的很多年轻人都是冲着雷总的经营理念、产品定位和管理风格去的！可以说是雷总的人格魅力get到年轻人的价值观了，所以公司在创业初期，工资不高、前途渺茫，这些年轻人依然像「打鸡血」一样，积极和雷总保持良好合作关系！

可能有人会说，雷军只有一个！我们闯荡的职场，遇到的领导都是「酒囊饭袋或渣领导」不是抽烟喝酒就是‘荤段子’连篇！低俗、无聊！

真心不想与这种领导建立除工作以外的人情联系！

而且，在很多人的记忆中，家里陪客人聊天喝酒抽烟的都是爸妈或家里的「交际高手」，根本不需要自己过多参与，吃完赶快跑才是王道。

所以，很多年轻人和题主一样，果断拒绝领导喝酒抽烟的「邀请」，以为把工作做好，领导根本没有拒绝给自己升职加薪的理由！

殊不知，这种「领导绝缘体」模式一旦打开，很多人就变成工作最辛苦，但总与升职加薪最无缘的「透明人」

【领导视角看待维护人际关系】

领导很多时候有「家长」心态：他们认为下属积极服从和配合自己的任何指挥，就是在肯定自己的权威和领导力地位！

如果你找各种理由拒绝，那说明：你不仅不识抬举，还和自己「不同路」！

如果你的领导是以这种标准来衡量员工对自己的「忠诚度和服从度」，对于看不透的员工来说，在这家公司的前途堪忧！

接下来，“职入龙门”就引用《关系金字塔》中的人际关系处理哲学，来深度分析领导为何因为一支烟，不待见题主？

美国作家杰尔·厄卡夫，维利·伍德在他的新书《关系金字塔》中总结了六层人际关系！是决定人与人之间关系远近的的核心原因！从第一层开始代表关系最疏远、以此类推到第六层是人际关系最好的状态！这种关系处理能力直接决定了一个人在职场和生活中的成败：

第一层（塔底部）：不知道你的名字！

很多朋友都纳闷，自己明明很努力，还被领导排斥！为什么呢？

因为领导记不住你的名字！这意味着你与领导的关系非常遥远！

比如：领导带领超过二十人以上的团队，他就真的只能记住经常在他面前刷存在感的人！（不会超过3个），其他在团队和聚餐中不给领导面子或沉默故意的「透明人」，他都不知道你是谁！或者不想看到你！

【分析】大家可以想想，如果我们与领导的关系只处于第一层，从你入职到离职，他都对你毫无印象！你再有才华，再有报复也没有人给机会施展呀！

第二层：只知道我名字。

我相信，领导能给题主递烟，说明他对你的工作能力和人品都有一定印象！

如果领导之前看不上你，但由于想打压一股势力，而需要笼络你，主动给你台阶「示好」。结果你还沉浸在自己的世界中不买账！那就等于「拒绝」领导！

这就不是一支烟的问题了！

而是让领导深刻记住你：和自己不是一伙的！

拒绝领导递烟，就成了你「站队」到敌对势力的表示！

你说你冤不冤！

第三--第五层，是增进与领导良好合作关系的重要阶段！

我们发现，那些在工作和团建中，主动用领导喜欢的沟通方式和话题与领导聊天的下属，都会给领导留下深刻、友好的印象！

他们不仅熟悉领导的著作或管理理念口号、还对领导的吃饭口味、聊天、喝酒、抽烟等喜好了如指掌……

而且在聊天时还认真听领导说话，不住点头肯定……这都是在向领导表示尊重、友好和欣赏。领导此时就会非常受用！领导会默认判断，这位下属是欣赏自己的工作能力和才华的！

他怎么可能不对你有好感！有好机会肯定会想着你！即便你工作能力稍差，他也愿意给你机会！

第六层：看重和我关系的人

能与领导保持第六层关系的下属很少！但，一旦建立这种高级联系后，我们就会与领导达成长久友好合作的基础！

何为看重和领导的关系？举个例子：

和珅与乾隆就是第六层人际关系典范！

有一次乾隆带着和珅、众大臣在御花园散步。不巧乾隆放了个屁，结果和珅的反应比乾隆还快，马上脸通红，装作不好意思的样子看着大家。

大臣们纷纷调侃和中堂！但他无所谓，因为他巧妙化解领导的尴尬！在极其细微之处呵护他与领导的良好合作关系。

乾隆非常受用！因为巴结自己的下属不少，但能像和珅这样极致维护自己的尊严、面子的下属真心太少！

所以，乾隆明知道和珅贪污受贿，他还是委以重任！

（强调一点：举这个例子，只是在分享人际关系处理的方法，并不是让大家刻板模仿！甚至以不正当目的为前提与领导建立良好合作关系！这样做的后果都没啥好下场哦！）

“职入龙门”最后总结一下：

职场人应该有一个基本概念：只要身在职场，无论是在办公室还是聚餐团建，我么都不能直接拒绝领导的「示好」！

【巧妙应对对策】不想抽烟、又不让领导没面子，你大可以礼貌且诚恳的接过领导手中的烟说：“领导给我的烟，我要好好珍藏！每每看到，就能想起领导的提拔和教诲，受用一生！”说完起身给领导夹菜「还礼」。

此时，领导明知道你不想抽烟，也不会说什么！相反会很受用！因为你没让领导丢面子！

当然还有很多婉转拒绝的方法，这里就不一一例举了！

欢迎朋友们在评论区留言分享你婉转拒绝领导的妙招和经验！

----END----

关注【职入龙门】头条号：多角度剖析老板、领导、同事的小心机！每天分享精彩应对方案，帮助职场朋友快人一步“跃过龙门”升职加薪、实现职业梦想。如果您喜欢我的回答，欢迎点赞、评论、转发。和朋友们一起成长，是我们最开心的动力。